Общее собрание - создаваемый на неопределнный срок, постоянно действующий коллегиальный орган управления, обеспечивающий возможность участия всех работников в управлении Учреждением на постоянной (бессрочной) основе.
К компетенции Общего собрания относится:
1) разработка и принятие локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения с работникам и Учреждения и затрагивающх их права, включая коллективный договор, правила внутреннего распорядка Учреждения, положение об оплате труда его работников, положение о нормах профессиональный этики педагогических работников Учреждения, а также иные локальные нормтаивные акты, регламентирующие деятельность Учреждения в соотвествии с установленной компетенцией;
2) рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса;
3)участие в прогнозировании развития, материально - технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
4) взаимодействие с иными органами управления Учреждения;
5) участие в разработке программы развития Учреждения;
6) избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам и совет Учреждения;
7) выдвижение коллективных требований работников Учреждение и избирание полномочных представителей для участия в разрешении коллективных трудовых споров;
8)иные вопросы в соотвествии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, не отнесенные к компетенции иных органов управления Учреждением.
Все работники Учреждения являются членами Общего собрания, которое осуществляет их полномочия и считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.